terça-feira, 25 de outubro de 2011

Almoço Beneficente Associação de Anemia Falciforme do Estado de São Paulo



A Associação de Anemia Falciforme do Estado de São Paulo realizará no dia 06/11 um almoço beneficente visando arrecadar fundos em prol da recuperação do Centro de Cultura Ambiental da  AAFESP.

Abaixo segue o convite:

No dia 06 de novembro estaremos realizando o nosso almoço mensal,  beneficente, em prol da recuperação
do Centro de Cultura Ambiental da  AAFESP, na Cidade de Ferraz de Vasconcelos.Esse evento abre os eventos referente ao mês da Conciência Negra, do qual a data magna é dia  20 de novembro.

A temática desse ano é São Paulo de Todas as Raças/etnias e Cores, e tem por finalidade dar sentido de unidade  as diferentes Raças/Etnias que vivem em São Paulo em torno de um ação única. O combate ao racismo no Brasil e no  mundo.

Estamos terminando a programação do Mês de novembro, mas já temos dois eventos fechados. O almoço que ocorre no dia 6 de novembro o qual segue o convite, em anexo. Será Vatapá com Acaraje no Prato.
Um prato da gastronomia afrobrasileira e com a regionalidade nordestina. Participem ! E ajudem a preservar o manancial do Cambiri Ferraz de Vasconcelos .

O outro é o seminário - Anemia Falciforme Ação e Práxis no Sistema Unico de Saúde - SUS . Estamos finalizando a programação e  confirmando os palestrantes convidados.  Ocorre no dia 18 de novembro no Centro de Aprimoramento Profissional da Enfermagem - CAPE . Assim, reservem esta data em suas agendas.

Para adquirir o convite do almoço  entre em contato por e-mail ou por telefone.32237261-ramal 220

Atenciosamente,

Prof. Enf. Berenice Kikuchi

Diretora técnica da AAFESP 

domingo, 23 de outubro de 2011

III Fórum do Ensino Superior Sobre os Desafios para o Ensino de História e Cultura Africana e Indígena





O III Fórum do Ensino Superior, realizado nos dias 27, 28 e 29 de outubro, na PUC Ipiranga, vai debater os desafios para a efetivação com qualidade do ensino de História e Cultura Africana e Indígena na formação de futuros profissionais das áreas de educação e comunicação.


A Secretaria de Participação e Parceria (SMPP) realiza nos dias 27, 28 e 29 de outubro o III Fórum do Ensino Superior sobre os desafios para a efetivação com qualidade do ensino de História e Cultura Africana e Indígena, no auditório da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC), campus Ipiranga.

O evento é organizado pela Coordenadoria dos Assuntos da População Negra (Cone), da SMPP, juntamente com o Núcleo Étnico Cultural da Secretaria Municipal de Educação e com o apoio da PUC que vai sediar o espaço.

Durante o três dias de evento, serão discutidos entre as instituições de ensino superior, docentes, gestores educacionais e acadêmicos, a necessidade de maior atenção com o processo de formação de futuros profissionais das áreas de educação e comunicação, visando à efetivação e obrigatoriedade do ensino da História e Cultura Afro-Brasileira estabelecidas nas Leis 10.639/03 11.645/08.

No último dia, serão apresentadas oficinas sobre experiências em sala de aula nas temáticas da História e Cultura Africana e Indígena.

O evento vai reunir professores, coordenadores pedagógicos, coordenadores de departamentos das Universidades, licenciaturas, estudantes de cursos acima citados e professores da rede municipal de ensino, estudantes de pós-graduação nas áreas temáticas e Núcleos de Universidades.

Os interessados em participar devem fazer a inscrição através do e-mailforumdoensinosuperior@prefeitura.sp.gov.br ou pelo telefone da Cone 3113-9745.

Haverá ônibus com saída da estação do Metrô Alto do Ipiranga até o Campus PUC Ipiranga. Confira abaixo os horários previstos.

27/10 - Metrô Alto do Ipiranga
Saída: 18h,19h e às 20h
Retorno: 23h
Saída do Campus PUC Ipiranga para o Metrô Alto do Ipiranga – Av.Gentil de Moura com Rua Visconde de Pirajá.

28/10 - Metrô Alto do Ipiranga
Saída: 8h, 9h e às10h
Retorno: 22h
Saída do Campus PUC Ipiranga para o Metrô Alto do Ipiranga – Av.Gentil de Moura com Rua Visconde de Pirajá.

29/10 - Metrô Alto de Ipiranga
Saída: 8h, 9h e às 10h
Retorno:15h
Saída do Campus PUC Ipiranga para o Metrô Alto do Ipiranga – Av.Gentil de Moura com Rua Visconde de Pirajá.

Serviço

III Fórum do Ensino Superior
Datas: 27/10 - 17h às 22h; 28/10 - 8h às 21h; 29/10 - 9h30 às 13h30
Local: PUC-SP – Campus Ipiranga
Endereço: Avenida Nazaré, 993, próximo ao metrô Alta do Ipiranga

Participe você também.




quarta-feira, 19 de outubro de 2011

Racismo Corporativo II



Recebi um e-mail esta manha que continha somente esta imagem. O e-mail foi enviado para um grupo e no total cerca de 10 pessoas receberam. Ninguem comentou o assunto, com excessão de dois colegas(brancos) que disseram que isso era racismo e crime. O responsável pelo setor se omitiu. O unico negro sou eu. Uma imagem, definitivamente, vale mais do que mil palavras.

Só pra constar, o homem na imagem é Stokely Carmichael que lidorou movimentos anti-raciais na década de 60. Se alguem se interessar em saber visite o site Brown Girl Next Door.

(O site está em inglês).

Mídias Sociais, Racismo, Descaso(Tudo Livre)




Muito é falado sobre a importância das mídias sociais nos dias de hoje. De como elas ajudam na divulgação de conteúdos importantes e no relacionamento das pessoas. Fala-se das facilidade e comodidades que vieram com elas. Muito se falou também sobre a criação, em especial, do FaceBook e, de como seus criadores nadam em dinheiro atualmente. Até quando continuaremos a tolerar atos de racismo explícito? Até quando ficaremos calados e fingiremos que nada acontece?

Recentemente escrevi que o Racismo no Brasil é mascarado e dessa forma fica muito difícil ações ou medidas para atacar o problema. Mas qual é a desculpa quando em uma isso acontece de maneira aberta em uma rede social e pior ainda quando os responsáveis pela "tal" rede são coniventes com isso?

Bem, só pra deixar claro, recentemente descobri um aplicativo no FaceBook chamado "Piadas de Preto". Achei, ingenuamente, que se tratava de algum tipo de movimento anti-racismo, mas qual não foi minha surpresa quando acessei o aplicativo e de fato são postadas piadas racistas sobre negros. Existem alguns usuários que ainda postam comentários incentivando a propagação das mensagens racistas. O que é preciso para que as autoridades tomem uma postura sobre temas como estes?

Sobre isso não tenho mais o que dizer. Simplesmente lamento mais uma vez em saber que como sempre as questões raciais no Brasil são tratadas com tamanho descaso.

Abaixo deixo as demais imagens retiradas do site:

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segunda-feira, 17 de outubro de 2011

Racismo Corporativo


A SEPPIR(Secretaria de Politicas de Promoção da Igualdade Racial) está com uma campanha de combate ao racismo, entitulada, "Igualdade Racial é Pra Valer". A questão é se há realmente necessidade de conscientização deste tema.

Tenho 28 anos, negro, descendente de etíopes.


Todos os dias o negro é sufocado com piadas e brincadeiras de teor racista. Todos os dias somos humilhados por colegas e chefes. Muitas vezes o negro simplesmente não consegue se destacar no ambiente de trabalho simplesmente pelo tom da sua pele. Ele pode ser o melhor naquilo que faz. Pode ser mais inteligente, mais experiente, falar mais de uma língua e mesmo assim nada acontece. E por diversas vezes a raça branca tenta mostrar superioridade somente por conta de sua raça. Qual é a diferença afinal desse tipo de comportamento para o mundo nazista de Hittler?


Você não chega todos os dias no trabalho e alguém vem até você e diz:
"Olha, se alguém te irritar hoje, por favor não mate essa pessoa."

ou então:

"Se você achar uma mulher muito bonita no escritório, por favor não a estupre."

Por que é então que temos, enquanto negros, tentar conscientizar, todos os dias, as pessoas sobre o RACISCMO? Há 500 anos aturamos esse tipo de situação e já é chegada a hora de dar um basta. As coisas só vem á tona quando ocorre com algum famoso ou quando há algum tipo de flagrante que não se pode esconder. Precisamos denunciar tido tipo de abuso causado pelo racismo. Vamos observar alguns exemplos que podem acontecer no seu ambiente de trabalho:

Se te chamam de "escurinho", "pretinho", "preto", "macaco";
Se você vai trabalhar com roupas pretas e dizem que você está pelado;
Se falam que o ambiente escureceu porque você chegou;
Se contam piadas de negros pra você;

Bom, poderia ficar aqui até amanhã descrevendo exemplos. Para mim todas estas situações são agressões explícitas. Não contra um negro somente, mas contra uma raça inteira que foi tirada de suas terras, seu povo e trazida ao Brasil como escravos e que é tratada como lixo até hoje. Não podemos mais ficar escondidos e a lei não pode mais se omitir. Crime é Crime e ponto final. Se as pessoas não aprenderam isso na infância, na escola ou com a vida. Que aprendam então assumindo as consequências de seus atos criminosos. 

O Governo cria de tempos em tempos mecanismos de apoio às minorias. Já temos a Lei Maria da Penha e a Delegacia da Mulher. Por que não criar a Delegacia Contra Crimes Raciais. As pessoas só entenderão que Racismo é crime, quando forem denunciadas e presas. Falar não adianta mais.

Seja cidadão e denuncie abusos e crimes raciais.